辽宁省新宾满族自治县二道村共产党员蔡培义，几年前还为自己的处境而尴尬：家里年人均收入不足１５００元，还不及村里的平均水平，贫困使他在村里没地位，缺威信。２００４年，在镇党委的帮助下，蔡培义一下子饲养了６０多只绒山羊。如今，蔡培义不仅自己富了，还被推选为村养羊协会会长，带动３３户村民搞起了绒山羊养殖。 

    让蔡培义发生这一变化的，是抚顺市近年来实施的农村基层人才“三向培养”工程。抚顺市委组织部组织处处长邹玉龙介绍，农村要致富，关键靠干部，而在以往实践中，农村党员干部存在带动作用不强，综合素质不高等弱点。一部分党员缺少致富本领，先锋模范作用体现不出来；而一些致富能人却还没有被吸纳到党组织中来，难以发挥带头作用；人才匮乏还让叫得硬、素质高的村干部人选后备不足。由于没有很好地与经济发展结合起来，农村党建在基层找不到有效的“抓手”。 

    这项旨在把农村致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村干部的“三向培养”工程，则力争改变这种局面。抚顺市从２００４年开始在农村中确定“三向培养”对象。通过公开“选苗”，抚顺市两年内确定培养对象３９８０多名，按照不同的方向加以培养。 

    为了让培养对象尽快成为农村急需人才，抚顺市扎实工作，根据培养方向的不同，为培养对象确定了不同的帮扶对子，并制定不同的帮扶政策措施。对于致富能手，抚顺市安排村、乡党组织成员帮扶，重点做好入党和服务群众的思想政治引导；对于要培养成致富能手的党员，则引导农业、科技部门的党员干部“结对子”，以期取得帮扶致富的实效。在日常工作中，抚顺市对要致富的党员培养对象，安排涉农部门在项目贷款、物质帮扶上给予倾斜；对于先进的致富能手，安排其在乡、村行业协会、致富组织担当角色，培养其服务集体和群众的能力；对于要培养成村干部的对象，可让其担任村干部的助手，在一些村务大事中发挥作用。抚顺市还通过开展培训班，对培养对象重点进行政治素养和科学技能培训，全面提高这些人的综合素质。 

    由于把农村党建与人才培养、经济发展很好地结合了起来，“三向培养”工程作用明显。抚顺县腰堡村养牛专业户李耀刚，原先因为担心入党麻烦，一直在党外徘徊，通过“三向培养”的教育作用，去年他主动提交了入党申请书，今年又带动８户村民发展起了养殖业。抚顺县哈达镇上年村党员代淑娟，去年在市委组织部和县农委的帮助下建起了草莓大棚，当年即获得成功，如今在她的带动下，３０多户村民纷纷搞起了草莓种植。抚顺市委组织部统计，“三向培养”工程使全市新上和扩建农村致富项目近１５００个，实现年增收３０００元以上的培养对象家庭达１１００个。如今，“三向培养”工程已经让３３０多名农村致富能手成了预备党员，５００多人成了入党积极分子；培养的６８９名致富愿望强烈的党员中，已有５１８人成为致富能手；拟向村组干部培养的３０９名党员中，已有２１８人进入村“两委”班子，群众评价积极。 

    抚顺市委常委、组织部长汤毅说，“三向培养”抓住了农村基层党建和经济工作的关节点，走出了一条发掘、培养、聚集人才，并充分利用人才资源促进农村经济发展、农民致富增收的新路子，应该成为农村党建工作的一个全新载体。