本溪市高官镇党委围绕全镇改革发展的实际，不断增强做好党建工作的责任感和使命感，积极探索新形势下党建工作的新思路，搭建基层党建工作的新平台，全面推进全镇党组织的思想、组织和作风建设，进一步增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为地区经济发展提供了有力的组织保证。

    2006年按照本溪满族自治县撤乡并镇的统一部署，原偏岭镇和原高官乡合并后组建为本溪满族自治县高官镇，下辖14个行政村、86个自然屯，22个党支部。新一届镇党委班子产生后，进一步健全了各项规章制度，提出重要问题经党政联席会议研究决定，坚持理论中心组学习、党政领导月工作目标公示，严格实行奖罚措施，对机关干部和村干部严格目标考核，严格按照责任状兑现，对村后备干部实行动态管理。为增强党员干部的廉政意识，镇党委还制定了详细的廉政制度，并组织全体党员干部开展了大规模的入户调查活动，逐户了解农民的生活状况，为更好地服务农民奠定了基础。随后，镇党委在全乡党员中开展了带头学理论、学法律、学经营、学技术活动，使村两委班子成员人人能领办、创办致富项目，达到了全乡有劳动能力的党员80%以上有致富项目。他们还把带头致富、示范引导群众致富作为入党积极分子的重要条件。

    有了党员干部做发展基石，镇党委立足山区资源，以市场为导向，以创建有机农业示范镇为目标，依靠科技进步，调整和优化农产品结构，激发农民生产积极性，并通过网上供求信息发布、集中举办培训等形式，提高农民掌握农业技术、信息的能力，引导农户发展无公害农业、畜牧业、养殖业和林下经济。目前，全镇经济作物种植面积2.1万亩，鸡、猪、鹿、奶牛、绒山羊养殖户已形成规模，完成林下药材6813亩，干果经济林5万多亩，山野菜2153亩，全镇发展20亩以上五味子精品密植园7个，百亩以上中药材园20个，50亩以上刺嫩芽标准园4个，农田水利的建设进一步完善，2006年底，农民人均纯收入达4000多元，与2005年同比增长18%。

    为了加快全镇经济发展速度，促进农民增产增收，镇党委不仅抓好原有骨干企业的运行，还通过优化投资环境，加大招商引资力度，大力发展工业接续产业，2006年共安排剩余劳动力1300多人。

    就在全镇的经济稳步攀升时，镇党委进一步公开了村务、政务，细化了公开内容，使党组织的一切活动群众都知晓，这更增加了党组织在群众中的威信。群众有事就找党员、找党组织，2006年，高官镇党委荣获市先进党委称号。 (来源：本溪日报)