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弓长岭区阳光工程培训落的实做的好
发布时间:2006-6-22 10:51:00 

  实施农村劳动力转移培训阳光工程,是增加农民收入、发展农村经济的重要措施,是统筹城乡经济协调发展,建立小康社会的必由之路。自实施阳光工程以来,我们弓长岭区委、区政府紧紧围绕中央、省委1号文件精神,认真研究落实阳光工程的具体任务和措施,形成了各级领导高度重视,各部门通力协作的良好态势,区委、区政府主要负责人亲自过问,分管领导直接部署,相关部门和各乡镇负责人抓好落实,保证了阳光工程的顺利实施和快速发展。 

  从2004年阳光工程在区开展以来,我区阳光工程培训基地已培训农民1450人,结业1450人,就业600人,就业率达100%。

  在实施阳光工程过程中,我区强化组织领导,组织部门开展大合唱,充分整合各部门和社会上的教育培训资源,形成整体合力;各部门则充分发挥部门优势,在引导农民参训、提供招工信息、组织劳务输出、加强跟踪服务等方面各显神通,有力地促进了农民学员的有序转移。现将作法介绍如下:

  一、统一思想认识,明确任务目标

  区委、区政府高度重视农村劳动力转移培训工作,为促进部门配合,实施好阳光工程,区领导多次召开会议,统一思想认识,明确各部门的职责和任务。

  二、成立阳光工程领导小组

  我区成立了以主管农业副区长为组长,农业、财政、教育、劳动等单位主要负责人为成员的农村劳动力转移培训阳光工程领导小组,领导小组下设办公室,具体负责阳光工程日常工作,办公室主任由区农村经济局主管农业的副局长担任,从而在组织上保证了阳光工程的顺利实施。

  三、明确部门职责,做到整体联动

  阳光工程是一项复杂的社会工程,需要各单位、各部门通力协作、齐抓共管。为促进阳光工程目标任务的贯彻落实,我区在工作职责、工作制度上作了规定和完善,保证了这项工作的连续性、协调性。

  一方面,根据各部门的职能和优势所在,明确了各自工作职责,组织部门要把阳光工程工作作为考核单位业绩的一项内容,督促各部门抓好阳光工程;宣传部门要采取多种形式,加大对阳光工程的宣传力度,使之家喻户晓;农业部门负责阳光工程日常工作,包括制订培训规划和实施办法,认定和管理培训基地,掌握工作动态,搞好信息反馈,协调各职能部门的关系等;财政部门负责落实补助资金及审核把关;劳动和社会保障部门要认真做好农民培训和就业信息服务工作,搞好进城农民的权益维护等工作;教育部门充分发挥教育资源作用,积极开展农村劳动力转移培训工作;建设部门要重点解决建筑行业对农民工的技能培训问题;科技部门充分利用科技示范基地开展农村劳动力转移培训工作。

  另一方面,领导小组成员单位建立了联席会议制度,定期召开领导小组成员单位负责人会议,通报工作进展,交流情况,协调解决实施过程中存在的问题,研究安排下步工作。

  四、强化工作措施,保证合力推进

  在实施阳光工程过程中,区阳光工程领导小组成员单位在区领导小组的统一部署下,通力协作

  1、公开评定阳光工程培训基地 

  区阳光办在各部门的积极配合下,面向全辽阳市对全市所有教育培训机构进行了摸底调查,掌握了全市教育培训资源状况。在这个基础上,由区农业局、财政局、教育局、劳动局等部门抽调得力人员组成培训基地评审组,按照《辽宁省农村劳动力转移培训基地认定意见》规定的程序,认定培训基地。一是区阳光工程领导小组办公室向社会发布招标公告;二是在自愿申报的前提下,由评审组按照公开、公平、公正的原则,对申报阳光工程基地的培训机构进行评审,审查他们的合法资质、培训规模和能力、培训专业对农民的适宜程度、收费标准、岗位就业前景及就业推荐能力等;三是对认定的基地进行公示。

  2、大力宣传阳光工程政策

  一是通过会议宣传。区阳光工程领导小组多次召开专题会议上进行宣传外,区农业局、教育局、劳动局等部门在各自的部门工作会议上,经常宣传阳光工程政策,通报工作进展情况,引起了部门工作人员的高度重视。二是通过媒体宣传。区广播电视台利用黄金时间多次采访、报道阳光工程工作情况,宣传阳光工程政策和有关知识。三是培训基地围绕阳光工程进行招生招工宣传。各培训基地都印制了招生简章并广为散发,分别采取在电视上插播广告,在农村制作墙体广告,印刷宣传标语等方式加强宣传,广纳生源。

  3、扎实开展技能培训转移工作

  在具体的培训过程中,区农村经济局农广校针对我区企业实际,在台湾独资企业兴隆钢铁有限公司开展了炼铁技术培训、在中茨矿开展了采矿技术培训;市机电学校针对日本国积极开展日语培训、市职业技术学校开展了车工、钳工等技术培训、市建筑行业培训中心开展了建筑培训、弓长岭区妇女联合会开展了手工艺制作培训。

  4、部门联合定期开展检查督导

  为加强督导监管,杜绝弄虚作假,确保政策落到实处,使农民真正受益,我区财政局、劳动和社会保障局等单位抽调人员组成阳光工程督查小组,采取不定期考核和年终考核等方式加强对培训单位的考核,检查采取进村入户、跟踪调查等办法,对阳光工程工作情况进行了全方位的检查;并针对培训过程中存在的问题,及时下达了整改通知。

  正是有了区委、区政府领导的高度重视,有了各部门的密切配合,我区阳光工程才能得以顺利实施,农村劳动力的转移培训工作才有了可喜的进展,相信随着国家惠农政策的进一步加大,我区的农村的明天会更加美好。

(编辑:丫头)
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