今年3月，辽宁丹东东港市新农镇新农村农民王晓敏拿到了赴日劳务的签证。同她一样，自去年以来，地处偏僻山区的新农镇每年约有300人得到了镇政府提供的外出劳务的机会。这是新农镇为搞好农村剩余劳动力转移，增加农民收入，促进新农村建设的一项重要举措。 

    用足用活政策。镇政府及劳动保障事务所通过村干部会议、村民组长会议，以及逐户走访和定期发布用工信息等形式，将政策信息及时传给群众，同时建立镇村两级劳动力档案，将劳动力资源信息分类归档，形成镇村联动的管理机制，为劳动力输出做好前期工作。

    广泛沟通联系。镇政府主动与大连等地区的电子、服装、食品加工企业联系，帮助剩余劳动力争取外出劳务的机会，并代表务工人员，同用人企业协商，最大限度地为务工人员争取利益。去年以来，大连大地印刷、大连罗姆电子两次在新农招工，总计90多人，每人月工资接近1500元。另外，输入到本市或外市企业的劳动力也有500多人。这些外出务工人员人均年收入1万元左右，与在家务农相比，每人多收入7000多元。

    加大扶持力度。镇劳动保障事务所定期对外出务工人员进行相关知识的培训，指导外出务工人员与用人企业签订劳动合同，确保合法权益不受侵害。同时，建立回访制度，定期与外出务工人员、用工企业以及所在地劳动监察部门联系，及时掌握务工人员的生产生活状况。在涉及劳动纠纷等问题方面，积极为务工人员提供法律咨询和服务。