7月18日消息(记者王莹)为帮助学生获得一些职场实习经验，同时避免其实习权益得不到保障等一系列问题，大连理工大学于日前开展“实习生招聘月”活动，为学生与实习单位间“牵线搭桥”，目前共向学生提供岗位600余个，数百名“准毕业生”通过活动找到了满意的实习单位。 
　　“去年暑假我就想找个单位实习，锻炼一下自己。”大连理工大学人文学院2004级一位姓贾的同学说，但联系了几家单位之后，他发现这些单位不是招收廉价啤酒促销员就是带有明显的欺骗倾向，与自己理想中的实习岗位差得太大，最终放弃了实习打算。 

　　为给在校学生提供更多与社会接触的机会，提高他们求职的竞争力和适应能力，大连理工大学启动了“实习生招聘月”活动，从5月底就开始向省内外用人单位发送邀请函，有意来学校招聘的单位可提前跟学生就业中心预约时间和招聘场地，学生就业中心将根据单位的需求给予服务；不能亲自到校的单位可将自己的需求放在该校网站的“实习专栏”上，全校同学可在第一时间查看最新最全的实习招聘信息。 

　　目前，大连理工大学就业中心共发出电子邀请函3000多封、书面邀请函1500份，收到50余家单位的实习信息，岗位共计600余个。 

　　“通过学校提供的信息找实习单位，为我节省了不少自己出去奔波寻找的时间，而且在学校找，不会上当受骗。”大连理工大学电信学院2004级一名姓马的学生说。 

　　大连理工大学就业中心相关负责人表示，“实习生招聘月”使企业、个人、学校三方都受益。企业可以提前介入人才招聘程序，进行人才储备，在学生当中树立良好的企业形象，树立良好的人才培育使用环境。学生除获得实习经验外，也得到了一个了解相关行业信息的机会，以便更好规划自己的职业人生。(新华网)