4月1日，辽宁人才市场将在沈阳科学宫会展中心举办第十七届辽宁人才大型招聘会。辽宁人才市场肖沈经理表示，近300家企事业单位将提供8000余就业岗位，遍及工业制造、市场营销、经营管理、计算机及通讯、教育培训、房产建筑、机械机电、医药化工、财务统计、餐饮服务、广告设计、经贸物流、翻译、咨询等各种行业。
本省企业人才需求旺盛
本届招聘会上，辽宁省内企业所占比例达到86%，所提供就业岗位7300余个。沈阳市参会企业约占参会企业总数的64%，其中广招人才的企业主要集中在张士、浑南等开发区。如沈阳市经济技术开发区规划建筑设计有限公司一次招聘监理人员、勘测人员、设计人员达到70人。有的公司为保证大量人才的引进，不仅明确用工待遇，还特意标明了“有通勤车”等交通保障。
省外企业对“技工”、“营销人员"仍有较大需求。如上海一家公司拟招若干"电焊工”，招聘条件仅为：“技校以上学历，35岁以下优先”。北京、广州等地企业在我省开设分公司，拟招聘较多的文员及营销人员。省内院校、培训机构也在继续广招各类教师、员工。
知名企业精益求精选才
集团型企业及知名企业约占参会企业总数的16%。其中一些集团型企业、知名公司用数百字详细描述了对求职者的条件和要求，惟独对工作待遇只字未提。与此形成鲜明对比的是，本届招聘会上有三分之一的中小企业标明了用工待遇，如“缴纳五险一金”、“提供住宿”、“有通勤车”。甚至有的企业，已将10余个工作岗位的月薪明确到了个位数。如“月薪1015元、2058元”。
招聘信息，多种途径早知道
所有参会企业的招聘信息，均在大会举办前公布于辽宁人才市场网（www.lnrcsc.com）。求职者足不出户就可以浏览参会企业的简要情况及职位需求信息。针对不便上网的求职群体，辽宁人才市场在其信息大厅提前悬挂部分招聘信息。
提高企业参会门槛，求职者警惕四种情况
本届大会筹备初期，辽宁人才市场采取了“两限制两延迟”的措施，对名为招聘实为招生的培训机构限制参会；对单纯宣传却不提供具体需求职位的中介机构限制参会；对不明确用工待遇的企业延迟确定展位；对用工制度不完善，频繁参加招聘会的企业延迟确定展位。辽宁人才市场推出此举，为人才需求大、信誉度高的用人单位预留招聘展位，维护了参会求职者的利益。
(编辑：流星)
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